年龄要求：35周岁以上
性别要求：不限性别
（一）主要工作：
1、负责客户服务部日常管理，对部门员工工作内容、工作状态进行跟踪、管理；
2、负责编写部门各类方案、计划、预算，并确保其实施；
3、负责客户服务部团队建设，组织对部门员工进行培训，提升部门员工业务技能并对员工绩效进行管理；
4、对项目客户服务工作进行例行检查，监督、控制服务品质输出；
5、组织开展项目客户服务满意度测评工作；
6、组织物业管理费催缴工作；
（二）任职要求：
1、男女不限，年龄28—45岁，身体健康，精力充沛；
2、大学专科以上学历，专业要求：工商企业管理、法律、酒店、建筑、物业管理等相关专业；
3、具备物业客户服务专业知识和良好的沟通技巧，熟悉物业法规；
4、擅沟通与交流、认真、负责、积极、创新；
5、同岗位2年以上工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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