岗位职责:
1、负责城市区域目标市场开拓及新房市场线上、线下运营方案制定及统筹。
2、负责区域团队的搭建、培训、考核及管理体系建设统筹。
3、负责团队目标计划的制定,并带领团队完成目标计划。
4、负责目标区域外新市场开拓。
工作概述:
1、主持团队日常管理工作,完善工作流程与标准。
2、市场调研与分析,制定每月工作目标计划与市场策略,并分解落实。
3、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
4、业务拓展与实施,定期总结,搭建业务与公共关系。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,市场营销、工商管理、新闻或房地产相关专业优先。
2、具备较强的办公自动化和案头文字处理能力,能够独立起草制定业务和管理所需各类文档实施方案。
3、具备良好沟通和业务洽谈能力,具有事业心和抗压能力。
4、具备系统思维、市场运营思维、战略思维和团队领导统筹能力。
5、在公司总体目标指导下,具备独立组织、有计划开展工作的能力。
6、具有房地产行业4年及以上营销团队建设管理及市场拓展经验优先。
7、熟悉当地房地产市场,具备良好的市场资源和商务关系优先。
7、具有团队快速搭建能力优先。
薪资:底薪¥7~10K/月 区域事业合伙人 晋升 期权(条件优越者可提高)
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